新竹市消防局爆出內部爭議，人事主管與某科長疑因勤休規定、人事督勤責任歸屬等意見不同，皆在網路社群發文，引發內鬨之說；對此，消防局表示，2023年後新式人事勤休上路，對相關加班時數及補休方式有改變，但強調一定會保障消防人員權益。

該名人事主管在臉書發文指出，「開春第一天就與119超大牌技正兼代理科長槓上，這恩怨，源自於年前覺得我擋他財路。」並引述《消防機關超勤加班費核發要點》規定，指人事單位審查有無依本要點及各單位自訂之實施計畫規定實施與審核加班時數、時薪之合法性及正確性。

人事主管也強調，依加班費支給管制要點，人事處不定期查勤，也責成所屬人事進行各機關加班查核，但該科長在內勤主管群組公然挑釁，還下口諭給大隊長，不准提供督勤出入資料給人事室，質疑該科長背後有靠山，也稱被心術不正的人操弄這些事，「消防機關，真是快玩完了。」

文章來自: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250204002789-260402




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